#smrgKİTABEVİ Değişim İnsan CEO : Kurumlarda Değişimin Akılcı Yolu -

Editör:
Kondisyon:
Yeni
Sunuş / Önsöz / Sonsöz / Giriş:
Basıldığı Matbaa:
Dizi Adı:
ISBN-10:
9789751422965
Hazırlayan:
Cilt:
Amerikan Cilt
Stok Kodu:
1199263086
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
232
Basım Yeri:
İstanbul
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2026
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
Enso
Dili:
Türkçe
indirimli
431,25
Havale/EFT ile: 422,63
1199263086
650727
Değişim İnsan CEO : Kurumlarda Değişimin Akılcı Yolu -
Değişim İnsan CEO : Kurumlarda Değişimin Akılcı Yolu - #smrgKİTABEVİ
431.25
Değişim, İnsan, CEO

Kurumlarda Değişimin Akılcı Yolu

Bir kurum zamana nasıl uyum sağlar?
Nasıl yükselir veya neden geriler?
Başarı tesadüf müdür, yoksa yönetilebilir bir süreç mi?

Türkiye'de bankacılık sektörünün dönüşümüne öncülük etmiş, farklı sektörlerde değişim süreçlerini ve sonuçlarını yaşamış bir yönetici olan Burhan Karaçam, okura bir değişim sürecinde “ne yapılması gerektiğini” anlatmakla yetinmiyor, bunun “nasıl yapılması gerektiğini” de detaylandırıyor.

Bu kitap, teorik kabullerin ya da akademik modellerin tekrarı değil. Gerçek iş hayatının içinden süzülen; kararların, hataların, risklerin ve sonuçların iç içe geçtiği bir deneyimin ürünü… Kurumların neden değişmek zorunda olduğunu, bu sürecin nasıl yönetilmesi gerektiğini açık, yalın ve doğrudan bir dille ortaya koyuyor.

Değişim İnsan Ceo, değişimi anlamak isteyenler için bir başlangıç, onu yönetmek isteyenler için ise eşsiz bir kılavuz...

Değişim, İnsan, CEO

Kurumlarda Değişimin Akılcı Yolu

Bir kurum zamana nasıl uyum sağlar?
Nasıl yükselir veya neden geriler?
Başarı tesadüf müdür, yoksa yönetilebilir bir süreç mi?

Türkiye'de bankacılık sektörünün dönüşümüne öncülük etmiş, farklı sektörlerde değişim süreçlerini ve sonuçlarını yaşamış bir yönetici olan Burhan Karaçam, okura bir değişim sürecinde “ne yapılması gerektiğini” anlatmakla yetinmiyor, bunun “nasıl yapılması gerektiğini” de detaylandırıyor.

Bu kitap, teorik kabullerin ya da akademik modellerin tekrarı değil. Gerçek iş hayatının içinden süzülen; kararların, hataların, risklerin ve sonuçların iç içe geçtiği bir deneyimin ürünü… Kurumların neden değişmek zorunda olduğunu, bu sürecin nasıl yönetilmesi gerektiğini açık, yalın ve doğrudan bir dille ortaya koyuyor.

Değişim İnsan Ceo, değişimi anlamak isteyenler için bir başlangıç, onu yönetmek isteyenler için ise eşsiz bir kılavuz...

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat