Arama için en az 3 karakter girmelisiniz.

#smrgKİTABEVİ İşyerinin Kapanması ve Hukuki Sonuçlar - 2025

Editör:
Kondisyon:
Yeni
Sunuş / Önsöz / Sonsöz / Giriş:
Basıldığı Matbaa:
Dizi Adı:
ISBN-10:
6255569646
Kargoya Teslim Süresi (İş Günü):
3&7
Hazırlayan:
Cilt:
Amerikan Cilt
Ciltçi:
Stok Kodu:
1199248129
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
162
Basım Yeri:
İstanbul
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2025
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
1. Hamur
Dili:
Türkçe
Kategori:
indirimli
351,00
Havale/EFT ile: 340,47
Siparişiniz 3&7 iş günü arasında kargoda
1199248129
635226
İşyerinin Kapanması ve Hukuki Sonuçlar -        2025
İşyerinin Kapanması ve Hukuki Sonuçlar - 2025 #smrgKİTABEVİ
351.00
Sanayide meydana gelen ilerlemeler, teknoloji alanında yaşanan gelişmeler ve gerek ekonomik gerekse toplumsal değişiklikler, iş hayatını doğrudan etkilemektedir. Bu etkileşim sonucu işletmelerde daralmalar ve kapanmalar olabildiği gibi işveren, anayasal hakkı olan çalışma ve sözleşme hürriyetine dayanarak yönetimsel bir karar sonucu iş hayatını terk etmeyi de seçebilmektedir. Hangi sebeple işyerinin kapatılmasına karar verilmiş olursa olsun, bu kararın bazı hukuki sonuçlar doğuracağı açıktır. Bu çalışmanın amacı, literatür taraması ve kaynak incelemesi veri toplama teknikleri kullanılarak işyerinin kısmen, geçici olarak veya kalıcı şekilde kapatılması sürecinin özellikle işçinin çalışma hakkının gerçekleşmesi ve emeğinin karşılığını alması ile işverenin teşebbüs ve çalışma hürriyeti açısından haklarının ve yükümlülüklerinin belirlenmesi suretiyle hukuk hayatına yansımalarının Türk hukuk sistemi ve özelde iş hukuku mevzuatı çerçevesinde incelenmesidir.
Sanayide meydana gelen ilerlemeler, teknoloji alanında yaşanan gelişmeler ve gerek ekonomik gerekse toplumsal değişiklikler, iş hayatını doğrudan etkilemektedir. Bu etkileşim sonucu işletmelerde daralmalar ve kapanmalar olabildiği gibi işveren, anayasal hakkı olan çalışma ve sözleşme hürriyetine dayanarak yönetimsel bir karar sonucu iş hayatını terk etmeyi de seçebilmektedir. Hangi sebeple işyerinin kapatılmasına karar verilmiş olursa olsun, bu kararın bazı hukuki sonuçlar doğuracağı açıktır. Bu çalışmanın amacı, literatür taraması ve kaynak incelemesi veri toplama teknikleri kullanılarak işyerinin kısmen, geçici olarak veya kalıcı şekilde kapatılması sürecinin özellikle işçinin çalışma hakkının gerçekleşmesi ve emeğinin karşılığını alması ile işverenin teşebbüs ve çalışma hürriyeti açısından haklarının ve yükümlülüklerinin belirlenmesi suretiyle hukuk hayatına yansımalarının Türk hukuk sistemi ve özelde iş hukuku mevzuatı çerçevesinde incelenmesidir.
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat