#smrgKİTABEVİ Kamu Çalışanlarının Dijital Dönüşüm Farkındalığının Araştırılması - 2024
Editör:
Erkan Oktay
Kondisyon:
Yeni
Sunuş / Önsöz / Sonsöz / Giriş:
Basıldığı Matbaa:
Dizi Adı:
ISBN-10:
6253762360
Kargoya Teslim Süresi:
4&6
Hazırlayan:
Cilt:
Amerikan Cilt
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
174
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2024
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
Enso
Dili:
Türkçe
Kategori:
indirimli
192,00
Havale/EFT ile:
184,34
Siparişiniz 4&6 iş günü arasında kargoda
1199237806
624984

https://www.simurgkitabevi.com/kamu-calisanlarinin-dijital-donusum-farkindaliginin-arastirilmasi-2024
Kamu Çalışanlarının Dijital Dönüşüm Farkındalığının Araştırılması - 2024 #smrgKİTABEVİ
192.00
Bu kitap; Erzurum Teknik Üniversitesi bünyesinde bulunan Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi güdümünde yapılan proje kapsamında gerçekleştirilmiştir. Dijital dönüşümün önemli bir parçası olan kamu sektörünün çalışanlarının bu hususun bilincinde olması önem arz etmektedir. Bu perspektiften çalışmanın amacı, Erzurum'da kamuda çalışan personelin dijital dönüşüm farkındalığını ve dijital dönüşümü yeterli görme düzeylerini ölçmek ve personelin dijital dönüşüm farkındalığını etkileyen faktörleri tespit etmektir. Çalışma dâhilinde kamudaki personelin dijital dönüşüm farkındalığı ile ilgili sosyal, kültürel, toplumsal, psikolojik etkiler araştırılmıştır. Çalışmadaki bulgulara göre Erzurum İl Merkezindeki kamu çalışanı personelin kurumlarındaki dijital dönüşümden haberdar olanların oranı %84,5 iken, dijital dönüşümden haberdar olmayanların oranı ise %15,5'tir. Kurumlarındaki dijital dönüşümü yeterli görme oranı %81,6 iken, yetersiz görülme oranı %18,4'dür. İlave olarak kamu personelinin dijital dönüşüm farkındalığının çeşitli sosyal, kültürel, psikolojik ve toplumsal faktörlerle şekillendiğini tespit edilmiştir. Çalışma sonuçlarının politika yapıcılara ve bu alanda çalışma yapacak olanlara yol gösterici olması beklenmektedir.
Bu kitap; Erzurum Teknik Üniversitesi bünyesinde bulunan Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi güdümünde yapılan proje kapsamında gerçekleştirilmiştir. Dijital dönüşümün önemli bir parçası olan kamu sektörünün çalışanlarının bu hususun bilincinde olması önem arz etmektedir. Bu perspektiften çalışmanın amacı, Erzurum'da kamuda çalışan personelin dijital dönüşüm farkındalığını ve dijital dönüşümü yeterli görme düzeylerini ölçmek ve personelin dijital dönüşüm farkındalığını etkileyen faktörleri tespit etmektir. Çalışma dâhilinde kamudaki personelin dijital dönüşüm farkındalığı ile ilgili sosyal, kültürel, toplumsal, psikolojik etkiler araştırılmıştır. Çalışmadaki bulgulara göre Erzurum İl Merkezindeki kamu çalışanı personelin kurumlarındaki dijital dönüşümden haberdar olanların oranı %84,5 iken, dijital dönüşümden haberdar olmayanların oranı ise %15,5'tir. Kurumlarındaki dijital dönüşümü yeterli görme oranı %81,6 iken, yetersiz görülme oranı %18,4'dür. İlave olarak kamu personelinin dijital dönüşüm farkındalığının çeşitli sosyal, kültürel, psikolojik ve toplumsal faktörlerle şekillendiğini tespit edilmiştir. Çalışma sonuçlarının politika yapıcılara ve bu alanda çalışma yapacak olanlara yol gösterici olması beklenmektedir.
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.