#smrgKİTABEVİ Yaptıklarımızı Neden Yapıyoruz - Öz Motivasyonu Anlamak - 2023

Editör:
Kondisyon:
Yeni
Sunuş / Önsöz / Sonsöz / Giriş:
ISBN-10:
6256455078
Hazırlayan:
Cilt:
Amerikan Cilt
Stok Kodu:
1199214345
Boyut:
13x19
Sayfa Sayısı:
293
Basım Yeri:
İstanbul
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2023
Çeviren:
Selda Arit
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
Enso
Dili:
Türkçe
indirimli
184,00
Taksitli fiyat: 9 x 22,49
Siparişiniz 3&8 iş günü arasında kargoda
1199214345
600900
Yaptıklarımızı Neden Yapıyoruz - Öz Motivasyonu Anlamak -        2023
Yaptıklarımızı Neden Yapıyoruz - Öz Motivasyonu Anlamak - 2023 #smrgKİTABEVİ
184.00
Ödevlerini yaptığı için çocuklarınızı ödüllendirirseniz verecekleri karşılık genellikle ödevleri yapmak olacaktır. Peki motivasyon için en etkili yöntem bu mu? Hayır, diye cevaplıyor, geleneksel düşünce tarzına meydan okuyup bu yöntemin aslında performans üzerinde olumsuz etkisi olduğunu gösteren psikolog Edward L. Deci. İnsanları -okulda, işte ya da evde- motive etmenin en iyi yolu özerklik duygularını desteklemektir. Bir görevin neden önemli olduğunu açıklayıp sonra da görevi yerine getirmeleri için mümkün olan en fazla kişisel özgürlüğü vermek insanların göreve olan ilgileriyle bağlılıklarını teşvik edecektir. Ve bu standart ödül-ceza sisteminden çok daha etkili bir yöntemdir. “Hepimiz doğamız gereği dünyaya ilgi duyarız” diye savunan, Deci “O zaman neden bu ilgiyi birbirimize karşı da beslemeyelim?” diye soruyor. “İnsanları nasıl motive edebilirim?” diye sormak yerine “İnsanların kendilerini motive edecekleri koşulları nasıl yaratabilirim?” diye sormalıyız.

“İnsanların kendilerini gerçekten hedeflerine verip nasıl ba-şarılı olacakları üzerine bir derin, anlayışlı ve kışkırtıcı bir meditasyon.” - Publishers Weekly

Ödevlerini yaptığı için çocuklarınızı ödüllendirirseniz verecekleri karşılık genellikle ödevleri yapmak olacaktır. Peki motivasyon için en etkili yöntem bu mu? Hayır, diye cevaplıyor, geleneksel düşünce tarzına meydan okuyup bu yöntemin aslında performans üzerinde olumsuz etkisi olduğunu gösteren psikolog Edward L. Deci. İnsanları -okulda, işte ya da evde- motive etmenin en iyi yolu özerklik duygularını desteklemektir. Bir görevin neden önemli olduğunu açıklayıp sonra da görevi yerine getirmeleri için mümkün olan en fazla kişisel özgürlüğü vermek insanların göreve olan ilgileriyle bağlılıklarını teşvik edecektir. Ve bu standart ödül-ceza sisteminden çok daha etkili bir yöntemdir. “Hepimiz doğamız gereği dünyaya ilgi duyarız” diye savunan, Deci “O zaman neden bu ilgiyi birbirimize karşı da beslemeyelim?” diye soruyor. “İnsanları nasıl motive edebilirim?” diye sormak yerine “İnsanların kendilerini motive edecekleri koşulları nasıl yaratabilirim?” diye sormalıyız.

“İnsanların kendilerini gerçekten hedeflerine verip nasıl ba-şarılı olacakları üzerine bir derin, anlayışlı ve kışkırtıcı bir meditasyon.” - Publishers Weekly

Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 184,00    184,00   
2 95,68    191,36   
3 65,01    195,04   
6 33,12    198,72   
9 22,49    202,40   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 184,00    184,00   
2 95,68    191,36   
3 65,01    195,04   
6 33,12    198,72   
9 22,49    202,40   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 184,00    184,00   
2 95,68    191,36   
3 65,01    195,04   
6 33,12    198,72   
9 22,49    202,40   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 184,00    184,00   
2 95,68    191,36   
3 65,01    195,04   
6 33,12    198,72   
9 22,49    202,40   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 184,00    184,00   
2 95,68    191,36   
3 65,01    195,04   
6 33,12    198,72   
9 22,49    202,40   
World Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 184,00    184,00   
2 95,68    191,36   
3 65,01    195,04   
6 33,12    198,72   
9 22,49    202,40   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 184,00    184,00   
2 -    -   
3 -    -   
6 -    -   
9 -    -   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat