#smrgKİTABEVİ Dijital Çağda Yönetim ve Organizasyon : Yeni Dinamikler Yapılar ve Çalışma Deneyimleri -

Editör:
Kurtuluş Yılmaz Genç, Deniz Yıldız
Kondisyon:
Yeni
Sunuş / Önsöz / Sonsöz / Giriş:
Basıldığı Matbaa:
Dizi Adı:
ISBN-10:
Hazırlayan:
Cilt:
Amerikan Cilt
Ciltçi:
Stok Kodu:
1199269632
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
238
Basım Yeri:
Bursa
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2026
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
Enso Kâğıt
Dili:
Türkçe
indirimli
285,00
Havale/EFT ile: 279,30
1199269632
657838
Dijital Çağda Yönetim ve Organizasyon : Yeni Dinamikler Yapılar ve Çalışma Deneyimleri -
Dijital Çağda Yönetim ve Organizasyon : Yeni Dinamikler Yapılar ve Çalışma Deneyimleri - #smrgKİTABEVİ
285
Bürokrasiyi Yeniden Düşünmek: Dijital Sistemlerin Örgütsel Rasyonelliği Biçimlendirmesi
Cemal Özdemir

Çalışmanın Yeni Mimarisi: Uzaktan Ve Hibrit Çalışma Dönüşümü
Canan Yılmaz

İşgücü Piyasalarında Esnek Çalışma Modelleri Ve Gig EkonomisiAtakan Büyükbostancı
Hüseyin Koçak

Dijital Çağda Psikolojik Sözleşme
Fatmanur Özen

Örgütsel Sessizlik Ve Dijital İzolasyon
Derya Dinçer Gültekin

Toplum 5.0'a Doğru Anlamlı İşin Yeniden İnşası
Ali İhsan Çelen

İş-Yaşam Dengesi Ve Sınırların Bulanıklaşması
Müge Ünal

Yapay Zeka Ve Örgüt Yapılarının Yeniden Tasarımı
Begüm Al

Dijital Çalışma Ortamlarında Duygusal Tükenmişlik
Kurtuluş Yılmaz Genç

Human–Aı Collaboratıon And The Future Of Management
Murat Ayar

Quıet Quıtıng And Quıet Cracking
Deniz Yıldız

Algorıthmıc Governance And The Transformatıon Of Oversıght
Cem Angın

Dıgıtal Leadershıp And New Managerıal Roles
Eda Telli

Admınıstratıve, Legal And Ethıcal Challenges In Flexıble Work Arrangements
Sevil Zengin Gupta

Bürokrasiyi Yeniden Düşünmek: Dijital Sistemlerin Örgütsel Rasyonelliği Biçimlendirmesi
Cemal Özdemir

Çalışmanın Yeni Mimarisi: Uzaktan Ve Hibrit Çalışma Dönüşümü
Canan Yılmaz

İşgücü Piyasalarında Esnek Çalışma Modelleri Ve Gig EkonomisiAtakan Büyükbostancı
Hüseyin Koçak

Dijital Çağda Psikolojik Sözleşme
Fatmanur Özen

Örgütsel Sessizlik Ve Dijital İzolasyon
Derya Dinçer Gültekin

Toplum 5.0'a Doğru Anlamlı İşin Yeniden İnşası
Ali İhsan Çelen

İş-Yaşam Dengesi Ve Sınırların Bulanıklaşması
Müge Ünal

Yapay Zeka Ve Örgüt Yapılarının Yeniden Tasarımı
Begüm Al

Dijital Çalışma Ortamlarında Duygusal Tükenmişlik
Kurtuluş Yılmaz Genç

Human–Aı Collaboratıon And The Future Of Management
Murat Ayar

Quıet Quıtıng And Quıet Cracking
Deniz Yıldız

Algorıthmıc Governance And The Transformatıon Of Oversıght
Cem Angın

Dıgıtal Leadershıp And New Managerıal Roles
Eda Telli

Admınıstratıve, Legal And Ethıcal Challenges In Flexıble Work Arrangements
Sevil Zengin Gupta

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat