#smrgKİTABEVİ Türk İş Hukuku Yönünden Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması - 2022
Editör:
Kondisyon:
Yeni
Sunuş / Önsöz / Sonsöz / Giriş:
Dizi Adı:
ISBN-10:
9786258128345
Kargoya Teslim Süresi:
3&7
Hazırlayan:
Cilt:
Amerikan Cilt
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
172
Basım Yeri:
İstanbul
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2022
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
Enso
Dili:
Türkçe
Kategori:
indirimli
352,75
Havale/EFT ile:
338,68
Siparişiniz 3&7 iş günü arasında kargoda
1199241073
628270

https://www.simurgkitabevi.com/turk-is-hukuku-yonunden-tuzel-kisilik-perdesinin-aralanmasi-2022
Türk İş Hukuku Yönünden Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması - 2022 #smrgKİTABEVİ
352.75
Tüzel kişilik günümüzün ekonomik hayatının vazgeçilemez unsurları arasında yer almaktadır. Bununla birlikte tüzel kişilik perdesinin arkasına saklanılarak kötüye kullanılması ticari hayatı olumsuz etkilediği gibi alacaklıların alacağına kavuşamamasına ve zaman zaman da kamunun zarar görmesine neden olmaktadır. Bu nedenle tüzel kişiliğin kötüye kullanılmasını önlemek ve neden olabileceği zararları ortadan kaldırmak adına farklı ülke uygulamalarında tüzel kişilik perdesinin aralanmasına yönelik teoriler geliştirilmiştir.
Bu çalışmada ise Türk İş Hukuku yönünden tüzel kişilik perdesinin aralanmasının nasıl ele alındığı, şirketler topluluğunda bu teorinin nasıl uygulandığı ve özellikle İş Hukuku yargısında genelde tüzel kişilik perdesinin aralanması ile birlikte ele alınan ancak uygulama açısından farklılıklar içeren organik bağ ve birlikte istihdam gibi kavramlar irdelenerek yasal düzenlemeler, öğretideki farklı görüşler ve Yargıtay kararları ışığında bir değerlendirme yapılmaya çalışılmıştır.
Bu çalışmada ise Türk İş Hukuku yönünden tüzel kişilik perdesinin aralanmasının nasıl ele alındığı, şirketler topluluğunda bu teorinin nasıl uygulandığı ve özellikle İş Hukuku yargısında genelde tüzel kişilik perdesinin aralanması ile birlikte ele alınan ancak uygulama açısından farklılıklar içeren organik bağ ve birlikte istihdam gibi kavramlar irdelenerek yasal düzenlemeler, öğretideki farklı görüşler ve Yargıtay kararları ışığında bir değerlendirme yapılmaya çalışılmıştır.
Tüzel kişilik günümüzün ekonomik hayatının vazgeçilemez unsurları arasında yer almaktadır. Bununla birlikte tüzel kişilik perdesinin arkasına saklanılarak kötüye kullanılması ticari hayatı olumsuz etkilediği gibi alacaklıların alacağına kavuşamamasına ve zaman zaman da kamunun zarar görmesine neden olmaktadır. Bu nedenle tüzel kişiliğin kötüye kullanılmasını önlemek ve neden olabileceği zararları ortadan kaldırmak adına farklı ülke uygulamalarında tüzel kişilik perdesinin aralanmasına yönelik teoriler geliştirilmiştir.
Bu çalışmada ise Türk İş Hukuku yönünden tüzel kişilik perdesinin aralanmasının nasıl ele alındığı, şirketler topluluğunda bu teorinin nasıl uygulandığı ve özellikle İş Hukuku yargısında genelde tüzel kişilik perdesinin aralanması ile birlikte ele alınan ancak uygulama açısından farklılıklar içeren organik bağ ve birlikte istihdam gibi kavramlar irdelenerek yasal düzenlemeler, öğretideki farklı görüşler ve Yargıtay kararları ışığında bir değerlendirme yapılmaya çalışılmıştır.
Bu çalışmada ise Türk İş Hukuku yönünden tüzel kişilik perdesinin aralanmasının nasıl ele alındığı, şirketler topluluğunda bu teorinin nasıl uygulandığı ve özellikle İş Hukuku yargısında genelde tüzel kişilik perdesinin aralanması ile birlikte ele alınan ancak uygulama açısından farklılıklar içeren organik bağ ve birlikte istihdam gibi kavramlar irdelenerek yasal düzenlemeler, öğretideki farklı görüşler ve Yargıtay kararları ışığında bir değerlendirme yapılmaya çalışılmıştır.
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.