#smrgKİTABEVİ İnsan Kaynakları Yönetimi Güncel Yaklaşımlar - 2025
Editör:
Kondisyon:
Yeni
Sunuş / Önsöz / Sonsöz / Giriş:
Basıldığı Matbaa:
Dizi Adı:
ISBN-10:
9786258544121
Hazırlayan:
Cilt:
Amerikan Cilt
Ciltçi:
Boyut:
16x23
Sayfa Sayısı:
154
Basım Yeri:
Bursa
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2025
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
1. Hamur
Dili:
Türkçe
Kategori:
indirimli
190,00
Havale/EFT ile:
186,20
1199254790
641973
https://www.simurgkitabevi.com/insan-kaynaklari-yonetimi-guncel-yaklasimlar-2025
İnsan Kaynakları Yönetimi Güncel Yaklaşımlar - 2025 #smrgKİTABEVİ
190.00
BÖLÜM 1
KAMU SEKTÖRÜNDE İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI: TÜRK PATENT VE MARKA KURUMU ÖRNEĞİ
Ahmet ALANLI
BÖLÜM 2
DİJİTAL İLETİŞİM ÇAĞINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİ YENİDEN DÜŞÜNMEK: ANLAM ÜRETEN KURUMLAR VE KURUM KÜLTÜRÜ
Ahmet Neca GÖKGÜL
BÖLÜM 3
YAPAY ZEKÂ DESTEKLİ İNSAN KAYNAKLARI SÜREÇLERİ VE ETİK TARTIŞMALAR
Enver Samet ÖZKAL
BÖLÜM 4
TURİZM SEKTÖRÜNDE DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE ETKİLERİ
Hatice YILMAZ
BÖLÜM 5
DİJİTAL ÇAĞDA KÜRESEL İNSAN KAYNAKLARI: ÇEŞİTLİLİK, ESNEKLİK VE MOBİLİTE
Ahmet SARNIÇ
BÖLÜM 6
ORGANİZASYONLARIN İLETİŞİMSEL YAPISI PERSPEKTİFİNDEN İLETİŞİMSEL BİR VARLIK OLARAK İNSAN KAYNAKLARI Şükrü ARSLAN
BÖLÜM 7
İNSAN KAYNAKLARINDA ÇALIŞAN DENEYİMİ TASARIMI: REFAH, BAĞLILIK VE SÜRDÜRÜLEBİLİR PERFORMANS İÇİN STRATEJİK YAKLAŞIMLAR
Safa ACAR
KAMU SEKTÖRÜNDE İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI: TÜRK PATENT VE MARKA KURUMU ÖRNEĞİ
Ahmet ALANLI
BÖLÜM 2
DİJİTAL İLETİŞİM ÇAĞINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİ YENİDEN DÜŞÜNMEK: ANLAM ÜRETEN KURUMLAR VE KURUM KÜLTÜRÜ
Ahmet Neca GÖKGÜL
BÖLÜM 3
YAPAY ZEKÂ DESTEKLİ İNSAN KAYNAKLARI SÜREÇLERİ VE ETİK TARTIŞMALAR
Enver Samet ÖZKAL
BÖLÜM 4
TURİZM SEKTÖRÜNDE DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE ETKİLERİ
Hatice YILMAZ
BÖLÜM 5
DİJİTAL ÇAĞDA KÜRESEL İNSAN KAYNAKLARI: ÇEŞİTLİLİK, ESNEKLİK VE MOBİLİTE
Ahmet SARNIÇ
BÖLÜM 6
ORGANİZASYONLARIN İLETİŞİMSEL YAPISI PERSPEKTİFİNDEN İLETİŞİMSEL BİR VARLIK OLARAK İNSAN KAYNAKLARI Şükrü ARSLAN
BÖLÜM 7
İNSAN KAYNAKLARINDA ÇALIŞAN DENEYİMİ TASARIMI: REFAH, BAĞLILIK VE SÜRDÜRÜLEBİLİR PERFORMANS İÇİN STRATEJİK YAKLAŞIMLAR
Safa ACAR
BÖLÜM 1
KAMU SEKTÖRÜNDE İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI: TÜRK PATENT VE MARKA KURUMU ÖRNEĞİ
Ahmet ALANLI
BÖLÜM 2
DİJİTAL İLETİŞİM ÇAĞINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİ YENİDEN DÜŞÜNMEK: ANLAM ÜRETEN KURUMLAR VE KURUM KÜLTÜRÜ
Ahmet Neca GÖKGÜL
BÖLÜM 3
YAPAY ZEKÂ DESTEKLİ İNSAN KAYNAKLARI SÜREÇLERİ VE ETİK TARTIŞMALAR
Enver Samet ÖZKAL
BÖLÜM 4
TURİZM SEKTÖRÜNDE DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE ETKİLERİ
Hatice YILMAZ
BÖLÜM 5
DİJİTAL ÇAĞDA KÜRESEL İNSAN KAYNAKLARI: ÇEŞİTLİLİK, ESNEKLİK VE MOBİLİTE
Ahmet SARNIÇ
BÖLÜM 6
ORGANİZASYONLARIN İLETİŞİMSEL YAPISI PERSPEKTİFİNDEN İLETİŞİMSEL BİR VARLIK OLARAK İNSAN KAYNAKLARI Şükrü ARSLAN
BÖLÜM 7
İNSAN KAYNAKLARINDA ÇALIŞAN DENEYİMİ TASARIMI: REFAH, BAĞLILIK VE SÜRDÜRÜLEBİLİR PERFORMANS İÇİN STRATEJİK YAKLAŞIMLAR
Safa ACAR
KAMU SEKTÖRÜNDE İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI: TÜRK PATENT VE MARKA KURUMU ÖRNEĞİ
Ahmet ALANLI
BÖLÜM 2
DİJİTAL İLETİŞİM ÇAĞINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİ YENİDEN DÜŞÜNMEK: ANLAM ÜRETEN KURUMLAR VE KURUM KÜLTÜRÜ
Ahmet Neca GÖKGÜL
BÖLÜM 3
YAPAY ZEKÂ DESTEKLİ İNSAN KAYNAKLARI SÜREÇLERİ VE ETİK TARTIŞMALAR
Enver Samet ÖZKAL
BÖLÜM 4
TURİZM SEKTÖRÜNDE DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE ETKİLERİ
Hatice YILMAZ
BÖLÜM 5
DİJİTAL ÇAĞDA KÜRESEL İNSAN KAYNAKLARI: ÇEŞİTLİLİK, ESNEKLİK VE MOBİLİTE
Ahmet SARNIÇ
BÖLÜM 6
ORGANİZASYONLARIN İLETİŞİMSEL YAPISI PERSPEKTİFİNDEN İLETİŞİMSEL BİR VARLIK OLARAK İNSAN KAYNAKLARI Şükrü ARSLAN
BÖLÜM 7
İNSAN KAYNAKLARINDA ÇALIŞAN DENEYİMİ TASARIMI: REFAH, BAĞLILIK VE SÜRDÜRÜLEBİLİR PERFORMANS İÇİN STRATEJİK YAKLAŞIMLAR
Safa ACAR
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.