#smrgKİTABEVİ Organizasyon Yönetiminde Terfi Sistemi - 2025

Editör:
Kondisyon:
Yeni
Sunuş / Önsöz / Sonsöz / Giriş:
ISBN-10:
Kargoya Teslim Süresi (İş Günü):
3&7
Hazırlayan:
Cilt:
Amerikan Cilt
Ciltçi:
Stok Kodu:
1199249704
Boyut:
14x21
Sayfa Sayısı:
166
Basım Yeri:
Konya
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2025
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
Enso
Dili:
Türkçe
Kategori:
indirimli
403,75
Havale/EFT ile: 391,64
Siparişiniz 3&7 iş günü arasında kargoda
1199249704
636696
Organizasyon Yönetiminde Terfi Sistemi -        2025
Organizasyon Yönetiminde Terfi Sistemi - 2025 #smrgKİTABEVİ
403.75
Bu kitap çalışmasının teorik kısmında; organizasyonlarda yönetim, insan kaynakları yönetimi ve yöneticilik insan kaynakları temin yöntemleri ile terfi yönetim sistemine ilişkin kavramlar detaylı olarak ele alınmıştır. Kitabın araştırma kısmında ise kamu ve özel sektörde görevli yöneticilerin, bu işleve ilişkin tutumları ve bunların birbirlerine olan etkileri nicel olarak ortaya konulmaya çalışılmıştır. Küresel rekabet ortamında, medya, yapay zekâ ve dijitalleşmenin oldukça yaygın ve etkili olduğu çağımızda, gelecekteki yöneticilerin seçiminde ve terfisinde alınan kararlarının, tesadüflere bırakılmaması, bilimsel yöntemlere dayanılarak yapılması, özel ve kamu organizasyonlarının yönetiminde etkin bir terfi sisteminin kurularak uygulanması, organizasyonların devamlılığında önemli role sahip olacaktır. Nihayet bu kitabın özel ve kamu organizasyonlarının yönetimlerinde işgören ve yönetici terfi kararlarında yol gösterici olması beklenmektedir.
Bu kitap çalışmasının teorik kısmında; organizasyonlarda yönetim, insan kaynakları yönetimi ve yöneticilik insan kaynakları temin yöntemleri ile terfi yönetim sistemine ilişkin kavramlar detaylı olarak ele alınmıştır. Kitabın araştırma kısmında ise kamu ve özel sektörde görevli yöneticilerin, bu işleve ilişkin tutumları ve bunların birbirlerine olan etkileri nicel olarak ortaya konulmaya çalışılmıştır. Küresel rekabet ortamında, medya, yapay zekâ ve dijitalleşmenin oldukça yaygın ve etkili olduğu çağımızda, gelecekteki yöneticilerin seçiminde ve terfisinde alınan kararlarının, tesadüflere bırakılmaması, bilimsel yöntemlere dayanılarak yapılması, özel ve kamu organizasyonlarının yönetiminde etkin bir terfi sisteminin kurularak uygulanması, organizasyonların devamlılığında önemli role sahip olacaktır. Nihayet bu kitabın özel ve kamu organizasyonlarının yönetimlerinde işgören ve yönetici terfi kararlarında yol gösterici olması beklenmektedir.
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat