#smrgKİTABEVİ Yönetimde Karar Destek ve İş Zekası Sistemleri : Dijital Okuryazarlığın Rolü - 2025
Editör:
Kondisyon:
Yeni
Sunuş / Önsöz / Sonsöz / Giriş:
Basıldığı Matbaa:
ISBN-10:
9786253857684
Hazırlayan:
Cilt:
Amerikan Cilt
Ciltçi:
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
122
Basım Yeri:
Konya
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2025
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
Enso
Dili:
Türkçe
Kategori:
indirimli
254,15
Havale/EFT ile:
249,07
Siparişiniz 4&6 iş günü arasında kargoda
1199258549
646211
https://www.simurgkitabevi.com/yonetimde-karar-destek-ve-is-zekasi-sistemleri-dijital-okuryazarligin-rolu-2025
Yönetimde Karar Destek ve İş Zekası Sistemleri : Dijital Okuryazarlığın Rolü - 2025 #smrgKİTABEVİ
254.15
Bu eser, iş zekâsı sistemlerini teknolojik bir altyapı olarak ele almakla birlikte bu sistemlerin yönetimsel karar süreçlerindeki rolünü ve vazgeçilmez insan faktörünü bilişsel yeterlilikler bağlamında çok boyutlu bir bakış açısıyla incelemektedir. Özellikle dijital okuryazarlığın, iş zekâsı sistemlerinin etkin kullanımı ve yönetsel faaliyetler üzerindeki aracılık rolünü ele alması, çalışmanın literatüre sunduğu en önemli katkılardan biridir.
Kitap, insanın özellikle karar alma süreçlerinde sınırlı bir rasyonelliğe sahip olduğu kuramını temel alan güçlü bir kuramsal altyapı üzerine inşa edilmiştir. Bu çerçevede; yönetim, karar verme, iş zekâsı ve dijital okuryazarlık kavramları sistematik bir biçimde ele alınmıştır. Ayrıca bibliyometrik analiz yoluyla literatürdeki eğilimlerin ve kavramsal ilişkilerin ortaya konulması, çalışmayı hem betimleyici hem de yön gösterici bir kaynak haline getirmektedir. Elde edilen bulgularla desteklenen analizler ise, teorik tartışmaların uygulama alanına yansıtılmasını mümkün kılmaktadır.
Kitap, insanın özellikle karar alma süreçlerinde sınırlı bir rasyonelliğe sahip olduğu kuramını temel alan güçlü bir kuramsal altyapı üzerine inşa edilmiştir. Bu çerçevede; yönetim, karar verme, iş zekâsı ve dijital okuryazarlık kavramları sistematik bir biçimde ele alınmıştır. Ayrıca bibliyometrik analiz yoluyla literatürdeki eğilimlerin ve kavramsal ilişkilerin ortaya konulması, çalışmayı hem betimleyici hem de yön gösterici bir kaynak haline getirmektedir. Elde edilen bulgularla desteklenen analizler ise, teorik tartışmaların uygulama alanına yansıtılmasını mümkün kılmaktadır.
Bu eser, iş zekâsı sistemlerini teknolojik bir altyapı olarak ele almakla birlikte bu sistemlerin yönetimsel karar süreçlerindeki rolünü ve vazgeçilmez insan faktörünü bilişsel yeterlilikler bağlamında çok boyutlu bir bakış açısıyla incelemektedir. Özellikle dijital okuryazarlığın, iş zekâsı sistemlerinin etkin kullanımı ve yönetsel faaliyetler üzerindeki aracılık rolünü ele alması, çalışmanın literatüre sunduğu en önemli katkılardan biridir.
Kitap, insanın özellikle karar alma süreçlerinde sınırlı bir rasyonelliğe sahip olduğu kuramını temel alan güçlü bir kuramsal altyapı üzerine inşa edilmiştir. Bu çerçevede; yönetim, karar verme, iş zekâsı ve dijital okuryazarlık kavramları sistematik bir biçimde ele alınmıştır. Ayrıca bibliyometrik analiz yoluyla literatürdeki eğilimlerin ve kavramsal ilişkilerin ortaya konulması, çalışmayı hem betimleyici hem de yön gösterici bir kaynak haline getirmektedir. Elde edilen bulgularla desteklenen analizler ise, teorik tartışmaların uygulama alanına yansıtılmasını mümkün kılmaktadır.
Kitap, insanın özellikle karar alma süreçlerinde sınırlı bir rasyonelliğe sahip olduğu kuramını temel alan güçlü bir kuramsal altyapı üzerine inşa edilmiştir. Bu çerçevede; yönetim, karar verme, iş zekâsı ve dijital okuryazarlık kavramları sistematik bir biçimde ele alınmıştır. Ayrıca bibliyometrik analiz yoluyla literatürdeki eğilimlerin ve kavramsal ilişkilerin ortaya konulması, çalışmayı hem betimleyici hem de yön gösterici bir kaynak haline getirmektedir. Elde edilen bulgularla desteklenen analizler ise, teorik tartışmaların uygulama alanına yansıtılmasını mümkün kılmaktadır.
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.