#smrgKİTABEVİ Eğitimin Özü : Eğitim Liderliği ve Okul Gelişimi Süreçlerinde Öz ve Kendilik - 2022

Editör:
Özgür Bolat, Servet Özdemir
Kondisyon:
Yeni
Sunuş / Önsöz / Sonsöz / Giriş:
ISBN-10:
9786258325799
Hazırlayan:
Stok Kodu:
1199208408
Boyut:
16x23
Sayfa Sayısı:
328 s.
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2022
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
Enso
Dili:
Türkçe
Kategori:
indirimli
205,20
Taksitli fiyat: 9 x 25,08
Siparişiniz 3&8 iş günü arasında kargoda
1199208408
594865
Eğitimin Özü : Eğitim Liderliği ve Okul Gelişimi Süreçlerinde Öz ve Kendilik -        2022
Eğitimin Özü : Eğitim Liderliği ve Okul Gelişimi Süreçlerinde Öz ve Kendilik - 2022 #smrgKİTABEVİ
205.20
Yazarlar: Özgür Bolat , Şengül Uysal , Didem Koşar , Serkan Koşar , Şahabettin Akşab , Mehmet Sincar , Yılmaz Sarıer , Sedat Gümüş , Mahmut Polatcan , Ali Çağatay Kılınç , Kürşat Arslan , Ferudun Sezgin , Pınar Yavuz , Hamit Özen , Aslı Çetinkaya , Gökhan Arastaman , Pınar Ayyıldız , Ramazan Cansoy , Selahattin Turan , Nedim Özdemir , Raziye Uğurlu , Mustafa Yavuz , Hakan Toytok , Hatice Turan , Servet Özdemir

Öğretmenler, öğrencilerine; eğitim liderleri ise öğretmenlerine bazen “Kendinizi işe vererek yapın.” der. Demek ki insanlar iş yaparken, bazen de kendilerini (self) işe vermeden o işi yaparlar. Peki, “kendini işe vermek” ne demektir? “Kendini işe vermeden iş yapmak” ne demektir? Neden bazı insanlar kendini işe vermez, yani kendini saklar? Öğrencilerin, öğretmenlerin ve eğitim liderlerinin özü ve kendisi, yaşama dahil olmazsa, ne olur?

Bu kitapta okullardaki psikolojik iklimin önemini, öz ve kendilik kavramını etkileyen süreçleri detaylı olarak ele alıyoruz. Özdeğişim, özgelişim, özliderlik, özdeğerlendirme, öziyileştirme, öztanıma, özbenlik, özkontrol, özyeterlik, özdüzenleme, özgerçekleştirme, özaldatma ve özonaylama kavramlarını detaylıca inceliyoruz. Ayrıca bu kavramlar nasıl ölçülür, nasıl geliştirilir ve okul için önemi nedir sorularına yanıt arıyoruz. Örneğin, çok başarılı bir öğrenci yetersiz hissediyorsa, yetersizliği (özü) ortaya çıkmasın diye çalışmayabilir. Burada yapılması gereken, onun kendilik kavramı üzerinde çalışmaktır.

Kitabımızın temel amacı, eğitim yönetimi ve okul gelişimi alanında, öz/kendilik süreçlerini detaylı olarak ele almak, araştırmacılara ve sahadaki uygulamacılara farklı bakış açıları ve araştırma alanları kazandırmaktır.

Bu kitap, aslında okuldaki tüm süreçlerin öz ve kendilik ile ilgisi olduğunu ve güçlü bir eğitim için bu süreçlerin çok iyi yönetilmesi gerektiğini bilimsel bir şekilde ortaya koymaktadır ve eğitim liderlerine ve öğretmenlere bir yol göstermektedir.

Yazarlar: Özgür Bolat , Şengül Uysal , Didem Koşar , Serkan Koşar , Şahabettin Akşab , Mehmet Sincar , Yılmaz Sarıer , Sedat Gümüş , Mahmut Polatcan , Ali Çağatay Kılınç , Kürşat Arslan , Ferudun Sezgin , Pınar Yavuz , Hamit Özen , Aslı Çetinkaya , Gökhan Arastaman , Pınar Ayyıldız , Ramazan Cansoy , Selahattin Turan , Nedim Özdemir , Raziye Uğurlu , Mustafa Yavuz , Hakan Toytok , Hatice Turan , Servet Özdemir

Öğretmenler, öğrencilerine; eğitim liderleri ise öğretmenlerine bazen “Kendinizi işe vererek yapın.” der. Demek ki insanlar iş yaparken, bazen de kendilerini (self) işe vermeden o işi yaparlar. Peki, “kendini işe vermek” ne demektir? “Kendini işe vermeden iş yapmak” ne demektir? Neden bazı insanlar kendini işe vermez, yani kendini saklar? Öğrencilerin, öğretmenlerin ve eğitim liderlerinin özü ve kendisi, yaşama dahil olmazsa, ne olur?

Bu kitapta okullardaki psikolojik iklimin önemini, öz ve kendilik kavramını etkileyen süreçleri detaylı olarak ele alıyoruz. Özdeğişim, özgelişim, özliderlik, özdeğerlendirme, öziyileştirme, öztanıma, özbenlik, özkontrol, özyeterlik, özdüzenleme, özgerçekleştirme, özaldatma ve özonaylama kavramlarını detaylıca inceliyoruz. Ayrıca bu kavramlar nasıl ölçülür, nasıl geliştirilir ve okul için önemi nedir sorularına yanıt arıyoruz. Örneğin, çok başarılı bir öğrenci yetersiz hissediyorsa, yetersizliği (özü) ortaya çıkmasın diye çalışmayabilir. Burada yapılması gereken, onun kendilik kavramı üzerinde çalışmaktır.

Kitabımızın temel amacı, eğitim yönetimi ve okul gelişimi alanında, öz/kendilik süreçlerini detaylı olarak ele almak, araştırmacılara ve sahadaki uygulamacılara farklı bakış açıları ve araştırma alanları kazandırmaktır.

Bu kitap, aslında okuldaki tüm süreçlerin öz ve kendilik ile ilgisi olduğunu ve güçlü bir eğitim için bu süreçlerin çok iyi yönetilmesi gerektiğini bilimsel bir şekilde ortaya koymaktadır ve eğitim liderlerine ve öğretmenlere bir yol göstermektedir.

Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 205,20    205,20   
2 106,70    213,41   
3 72,50    217,51   
6 36,94    221,62   
9 25,08    225,72   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 205,20    205,20   
2 106,70    213,41   
3 72,50    217,51   
6 36,94    221,62   
9 25,08    225,72   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 205,20    205,20   
2 106,70    213,41   
3 72,50    217,51   
6 36,94    221,62   
9 25,08    225,72   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 205,20    205,20   
2 106,70    213,41   
3 72,50    217,51   
6 36,94    221,62   
9 25,08    225,72   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 205,20    205,20   
2 106,70    213,41   
3 72,50    217,51   
6 36,94    221,62   
9 25,08    225,72   
World Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 205,20    205,20   
2 106,70    213,41   
3 72,50    217,51   
6 36,94    221,62   
9 25,08    225,72   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 205,20    205,20   
2 -    -   
3 -    -   
6 -    -   
9 -    -   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat